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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
質(zhì)制部主管職位描述
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)質(zhì)制部日常管理工作，制定并執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司及行業(yè)要求；
2. 組織實(shí)施各類檢驗(yàn)和質(zhì)量控制活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的質(zhì)量問題；
3. 協(xié)調(diào)跨部門溝通，推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，提升整體質(zhì)量水平；
4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)，提升質(zhì)檢人員的專業(yè)技能和工作效率；
5. 編制質(zhì)量管理報(bào)告，向上級(jí)匯報(bào)質(zhì)檢工作進(jìn)展及結(jié)果。
任職資格：
1. 具備10年以上造紙或相關(guān)行業(yè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制漿、紙機(jī)及檢驗(yàn)設(shè)備操作；
2. 有2年以上質(zhì)制部或同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 制漿造紙、化工或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
4. 熟悉質(zhì)量管理體系，具備較強(qiáng)的問題分析和解決能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)質(zhì)制部日常管理工作，制定并執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司及行業(yè)要求；
2. 組織實(shí)施各類檢驗(yàn)和質(zhì)量控制活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的質(zhì)量問題；
3. 協(xié)調(diào)跨部門溝通，推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，提升整體質(zhì)量水平；
4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)，提升質(zhì)檢人員的專業(yè)技能和工作效率；
5. 編制質(zhì)量管理報(bào)告，向上級(jí)匯報(bào)質(zhì)檢工作進(jìn)展及結(jié)果。
任職資格：
1. 具備10年以上造紙或相關(guān)行業(yè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制漿、紙機(jī)及檢驗(yàn)設(shè)備操作；
2. 有2年以上質(zhì)制部或同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 制漿造紙、化工或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
4. 熟悉質(zhì)量管理體系，具備較強(qiáng)的問題分析和解決能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
舉報(bào)
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：原材料和加工
- 所在地區(qū)：廣東-佛山市
- 聯(lián)系人：庾女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：
