崗位職責：
1. 日常工作安排監(jiān)督落實與每日報表審核；
2. 依生管計劃需求進行本部門人員需求申請、調(diào)整,組織結構整合,人員配置協(xié)
調(diào)；
3. 所屬員工及主管之教育訓練規(guī)劃及執(zhí)行,主管績效考核及獎懲；
4. 本部門下屬主管工作表現(xiàn)及績效考評,審定;
5. 配合公司經(jīng)營目標，制訂部門年度、階段性工作規(guī)劃；
6. 制訂年次部門計劃，并對實施狀況進行監(jiān)督和項目達成進行報告；
7. 現(xiàn)場改善的規(guī)劃和提出，改善意識的導入；生產(chǎn)進度、結單交期、產(chǎn)能達成
之督導、控制;
8. 制程異常狀況跟進,協(xié)助尋找真因及改善方法,督促改善措施的落實;
9. 部門內(nèi)日常工作及人員管理與督促,生產(chǎn)安全、設備保養(yǎng)、安保工作實施與督導;
10. 負責ISO系統(tǒng)”、“5S”、“TPM”工作推動、督促、查核;
11. 生產(chǎn)效率提升、成本降低項目措施運作督促及改善;
12. 生產(chǎn)線每日生產(chǎn)狀況的追蹤及部門物流相關工作指導、督促;；
14. 生產(chǎn)部內(nèi)欠品聯(lián)絡及重要部品的跟蹤；
15．部門日常事務開展得核查與各類文件審閱、簽核及日常工作的安排；
16.公司方針政策、制度下達并督導執(zhí)行,公司相關制度、規(guī)定完善改進建議,管理水平、專業(yè)知識提升;公司高層領導指令傳達、執(zhí)行,專項工作布署及達成;
17.負責將公司的質(zhì)量、環(huán)境方針、目標、指針及本部門目標、指針傳達到部門內(nèi)每位員工。
18. 負責制定本部門的環(huán)境目標和指標、管理方案的制訂并貫徹實施;
19.完成上級交辦事項。
任職要求：
1，新能源行業(yè)10年以上經(jīng)驗
2，同職位5年以上經(jīng)驗，
3，40歲以下
4，大專以上
1. 日常工作安排監(jiān)督落實與每日報表審核；
2. 依生管計劃需求進行本部門人員需求申請、調(diào)整,組織結構整合,人員配置協(xié)
調(diào)；
3. 所屬員工及主管之教育訓練規(guī)劃及執(zhí)行,主管績效考核及獎懲；
4. 本部門下屬主管工作表現(xiàn)及績效考評,審定;
5. 配合公司經(jīng)營目標，制訂部門年度、階段性工作規(guī)劃；
6. 制訂年次部門計劃，并對實施狀況進行監(jiān)督和項目達成進行報告；
7. 現(xiàn)場改善的規(guī)劃和提出，改善意識的導入；生產(chǎn)進度、結單交期、產(chǎn)能達成
之督導、控制;
8. 制程異常狀況跟進,協(xié)助尋找真因及改善方法,督促改善措施的落實;
9. 部門內(nèi)日常工作及人員管理與督促,生產(chǎn)安全、設備保養(yǎng)、安保工作實施與督導;
10. 負責ISO系統(tǒng)”、“5S”、“TPM”工作推動、督促、查核;
11. 生產(chǎn)效率提升、成本降低項目措施運作督促及改善;
12. 生產(chǎn)線每日生產(chǎn)狀況的追蹤及部門物流相關工作指導、督促;；
14. 生產(chǎn)部內(nèi)欠品聯(lián)絡及重要部品的跟蹤；
15．部門日常事務開展得核查與各類文件審閱、簽核及日常工作的安排；
16.公司方針政策、制度下達并督導執(zhí)行,公司相關制度、規(guī)定完善改進建議,管理水平、專業(yè)知識提升;公司高層領導指令傳達、執(zhí)行,專項工作布署及達成;
17.負責將公司的質(zhì)量、環(huán)境方針、目標、指針及本部門目標、指針傳達到部門內(nèi)每位員工。
18. 負責制定本部門的環(huán)境目標和指標、管理方案的制訂并貫徹實施;
19.完成上級交辦事項。
任職要求：
1，新能源行業(yè)10年以上經(jīng)驗
2，同職位5年以上經(jīng)驗，
3，40歲以下
4，大專以上
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)主管
舉報
全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責： 1. 負責高端手機電池（如高能量密度、快充、柔性電池等）全流程生產(chǎn)管理，確保工藝符合國際標準（如UL、IEC、RoHS等）。 2. 建立嚴苛的質(zhì)量管控體系，主導關鍵指標（如循環(huán)壽命、安..
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面議申請職位工作內(nèi)容： 1、負責制定生產(chǎn)計劃、調(diào)度生產(chǎn)進度、確保完成生產(chǎn)目標； 2、協(xié)調(diào)各部門工作，確保生產(chǎn)流程順暢； 3、負責生產(chǎn)現(xiàn)場管理，保障生產(chǎn)安全和質(zhì)量； 4、監(jiān)督員工履行工作職責，指導和培訓員工..
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10-12K/月申請職位任職要求： 1、中專及以上學歷， 2、有3年及以上聚合物電池全工序生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗 3、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標準，熟悉產(chǎn)品技術特點與生產(chǎn)流程 4、具有較強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和..
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10-20K/月申請職位崗位職責：1?？萍耙陨蠈W歷; 2.具備 3 年以上鋰電池行業(yè)主管及以上管理崗位經(jīng)驗,熟悉鋰電池生產(chǎn)全流程運作模式。 3.精通鋰電池核心制程工藝，尤其擅長中后段生產(chǎn)管理，..
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面議申請職位職位描述： 1、根據(jù)公司年經(jīng)營計劃編制年度計劃并執(zhí)行； 2、制定并下達生產(chǎn)計劃，保質(zhì)、保量、按時、高效、低成本地完成各項生產(chǎn)任務，并提交至PMC計劃部歸口管理； 3、做好現(xiàn)場生產(chǎn)管理，嚴格執(zhí)行..
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面議申請職位職位介紹： 1、負責落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查，控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故發(fā)生； 2、組織實施生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務；貫徹執(zhí)行公司的成本控制目..
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18-20.3K/月申請職位崗位職責：1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，制定科學合理的生產(chǎn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行，定期檢查生產(chǎn)工作進度與質(zhì)量，確保生產(chǎn)任務高效完成。 2、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃精準掌握生產(chǎn)節(jié)拍，負責各車間生產(chǎn)協(xié)調(diào)工..
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8-12K/月申請職位要求： 三年以上鋰電池PACK生產(chǎn)管理經(jīng)驗。 熟悉鋰電池PACK生產(chǎn)設備的操作維護。 組織協(xié)調(diào)能力強，配合部門對員工進行培訓。 熟悉鋰電池生產(chǎn)運作流程和生產(chǎn)工藝。 熟悉磷酸鐵鋰、三元鋰電芯的特..
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10-15K/月申請職位崗位職責： 1、全面負責PACK車間的生產(chǎn)計劃執(zhí)行，確保按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務。 2、優(yōu)化生產(chǎn)流程和布局，推行精益生產(chǎn)理念，消除浪費，提升生產(chǎn)效率。 監(jiān)督和管理生產(chǎn)線的物料流轉、在制品庫..
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面議申請職位崗位職責： 1. 負責制定并實施圓柱電芯生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)進度和質(zhì)量達標。 2. 指導管理生產(chǎn)團隊，監(jiān)督生產(chǎn)過程，及時解決生產(chǎn)中的問題和異常。 3. 確保生產(chǎn)設備的正常運轉和維護保養(yǎng)工作，提高..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：貴州-貴陽市-白云區(qū)
- 聯(lián)系人：林燕
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工作地址
- 地址：貴州省貴陽市白云區(qū)云環(huán)東路430號(貴州今飛輪轂公司內(nèi))
