崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間人員管理、生產(chǎn)計劃的按時完成；
2、協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)對生產(chǎn)車間的工序整合優(yōu)化,以及生產(chǎn)的設(shè)備優(yōu)化和調(diào)整；
3、協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)建立穩(wěn)定的生產(chǎn)管理體系。
4、 教育員工嚴(yán)格按工藝流程操作，積極推廣先進經(jīng)驗，貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念，把好質(zhì)量關(guān)，確保車間的產(chǎn)品質(zhì)量。組織車間人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題，積極開展技術(shù)革新、工藝改進活動。
6、開展5S現(xiàn)場管理法,對現(xiàn)場定置管理進行改進，持續(xù)提高。
7、對新進廠的員工有傳幫帶的義務(wù)，做好崗位技能培訓(xùn)、安全教育和廠規(guī)廠紀(jì)教育
任職要求：
1、年齡45歲及以下
2、相關(guān)線纜車間工作經(jīng)驗5年以上，對線纜設(shè)備、人員管理有豐富的實踐經(jīng)驗；
3、有同種電纜車間管理經(jīng)驗、同行業(yè)管理經(jīng)驗、大型線纜公司管理經(jīng)驗的人員優(yōu)先考慮；
4、具備專業(yè)的技術(shù)能力，掌握企業(yè)產(chǎn)品的工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)備使用基礎(chǔ)知識以及相應(yīng)的操作技能，能解決生產(chǎn)過程中的問題;
5、具備良好的生產(chǎn)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及人際關(guān)系處理能力，能帶領(lǐng)團隊按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù);
6、協(xié)調(diào)組織能力，能有效協(xié)調(diào)和處理生產(chǎn)過程中遇到的各種問題，確保生產(chǎn)的順利進行;
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間人員管理、生產(chǎn)計劃的按時完成；
2、協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)對生產(chǎn)車間的工序整合優(yōu)化,以及生產(chǎn)的設(shè)備優(yōu)化和調(diào)整；
3、協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)建立穩(wěn)定的生產(chǎn)管理體系。
4、 教育員工嚴(yán)格按工藝流程操作，積極推廣先進經(jīng)驗，貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念，把好質(zhì)量關(guān)，確保車間的產(chǎn)品質(zhì)量。組織車間人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題，積極開展技術(shù)革新、工藝改進活動。
6、開展5S現(xiàn)場管理法,對現(xiàn)場定置管理進行改進，持續(xù)提高。
7、對新進廠的員工有傳幫帶的義務(wù)，做好崗位技能培訓(xùn)、安全教育和廠規(guī)廠紀(jì)教育
任職要求：
1、年齡45歲及以下
2、相關(guān)線纜車間工作經(jīng)驗5年以上，對線纜設(shè)備、人員管理有豐富的實踐經(jīng)驗；
3、有同種電纜車間管理經(jīng)驗、同行業(yè)管理經(jīng)驗、大型線纜公司管理經(jīng)驗的人員優(yōu)先考慮；
4、具備專業(yè)的技術(shù)能力，掌握企業(yè)產(chǎn)品的工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)備使用基礎(chǔ)知識以及相應(yīng)的操作技能，能解決生產(chǎn)過程中的問題;
5、具備良好的生產(chǎn)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及人際關(guān)系處理能力，能帶領(lǐng)團隊按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù);
6、協(xié)調(diào)組織能力，能有效協(xié)調(diào)和處理生產(chǎn)過程中遇到的各種問題，確保生產(chǎn)的順利進行;
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)主管
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申請職位
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10-20K/月申請職位1、上海工廠日常經(jīng)營管理工作 2、降低生產(chǎn)成本，控制生產(chǎn)預(yù)算 3、針對生產(chǎn)部門責(zé)任的外部客戶投訴、內(nèi)部質(zhì)量部投訴，對質(zhì)量問題產(chǎn)生和流出原因進行分析，并建立糾正預(yù)防措施 4、質(zhì)量措..
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10-14K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的制定與執(zhí)行，確保生產(chǎn)目標(biāo)按時完成。 2. 監(jiān)督生產(chǎn)線日常運作，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 3. 管理生產(chǎn)團隊，協(xié)調(diào)各部門資源，推動團隊協(xié)作與績..
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面議申請職位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計劃、調(diào)度生產(chǎn)進度、確保完成生產(chǎn)目標(biāo)； 2、協(xié)調(diào)各部門工作，確保生產(chǎn)流程順暢； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理，保障生產(chǎn)安全和質(zhì)量； 4、監(jiān)督員工履行工作職責(zé)，指導(dǎo)和培訓(xùn)員工..
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10-12K/月申請職位任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷， 2、有3年及以上聚合物電池全工序生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗 3、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點與生產(chǎn)流程 4、具有較強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和..
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10-20K/月申請職位崗位職責(zé)：1?？萍耙陨蠈W(xué)歷; 2.具備 3 年以上鋰電池行業(yè)主管及以上管理崗位經(jīng)驗,熟悉鋰電池生產(chǎn)全流程運作模式。 3.精通鋰電池核心制程工藝，尤其擅長中后段生產(chǎn)管理，..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 日常工作安排監(jiān)督落實與每日報表審核； 2. 依生管計劃需求進行本部門人員需求申請、調(diào)整,組織結(jié)構(gòu)整合,人員配置協(xié) 調(diào)； 3. 所屬員工及主管之教育訓(xùn)練規(guī)劃及執(zhí)行,主管績效考核及獎..
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面議申請職位職位描述： 1、根據(jù)公司年經(jīng)營計劃編制年度計劃并執(zhí)行； 2、制定并下達生產(chǎn)計劃，保質(zhì)、保量、按時、高效、低成本地完成各項生產(chǎn)任務(wù)，并提交至PMC計劃部歸口管理； 3、做好現(xiàn)場生產(chǎn)管理，嚴(yán)格執(zhí)行..
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18-20.3K/月申請職位崗位職責(zé)：1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，制定科學(xué)合理的生產(chǎn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行，定期檢查生產(chǎn)工作進度與質(zhì)量，確保生產(chǎn)任務(wù)高效完成。 2、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃精準(zhǔn)掌握生產(chǎn)節(jié)拍，負(fù)責(zé)各車間生產(chǎn)協(xié)調(diào)工..
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面議申請職位職位介紹： 1、負(fù)責(zé)落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查，控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故發(fā)生； 2、組織實施生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；貫徹執(zhí)行公司的成本控制目..
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8-12K/月申請職位要求： 三年以上鋰電池PACK生產(chǎn)管理經(jīng)驗。 熟悉鋰電池PACK生產(chǎn)設(shè)備的操作維護。 組織協(xié)調(diào)能力強，配合部門對員工進行培訓(xùn)。 熟悉鋰電池生產(chǎn)運作流程和生產(chǎn)工藝。 熟悉磷酸鐵鋰、三元鋰電芯的特..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：特種電纜
- 所在地區(qū)：山東-濟南市-章丘市
- 聯(lián)系人：劉老師
- 手機： 157*****959
- 座機： 157*****959
- 郵箱： 請在線投遞
- 郵政編碼：250200
工作地址
- 地址：濟南市章丘區(qū)經(jīng)十東路圣井高科技園華凌路七號
