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地址:北京市西城區(qū)百萬莊大街11號糧科大廈三層
人力資源培訓經(jīng)理
面議
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 2年以上
  • 更新時間: 2017-04-11
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 北京-西城區(qū)
人力資源部 HR
任職資格:

1、人力資源管理相關專業(yè)

2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗,2年以上企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗

3、熟悉人力資源管理相關理論、人力資源師資格證者從優(yōu)

4、擁有500人以上集團相關崗位工作經(jīng)驗者從優(yōu)

5、其他從優(yōu)條件: 性格開朗、 邏輯思維及表達能力強、組織協(xié)調(diào)能力強、形象氣質(zhì)佳者為優(yōu)


崗位職責:

1、 負責培訓體系的構建

2、負責培訓合作機構的評定與選擇

3、 負責完成內(nèi)部培訓講師團隊的組建

4、 負責完成外部培訓資源的管理

5、 負責完成培訓方案的撰寫

6、 負責完成培訓需求的采集

7、培訓組織與管理以及輔助工作

職位類別: 培訓經(jīng)理/主管/專員

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